선우엔터테인먼트 사무직 연봉 궁금하다면? 직급별 연봉과 보너스 완전 분석 🎭

📋 목차

• 🎯 엔터테인먼트업계의 숨은 플레이어! 선우엔터테인먼트란 무엇인가?
• 🏢 선우엔터테인먼트 기업 현황과 사업 영역
• 💸 사무직 직급별 연봉 상세분석 - 제한적 정보의 현실
• 🎁 보너스와 복리후생의 현실적 분석
• 👥 선우엔터테인먼트만의 조직문화와 근무환경
• ✨ 선우엔터테인먼트 취업 최종 가이드

 

선우엔터테인먼트

 

 

안녕하세요! 😊 혹시 선우엔터테인먼트(Sunwoo Entertainment)라는 회사에 대해 들어보셨나요? 잡플래닛 평점 3.9점을 기록하는 이 회사는 캐릭터/애니메이션 업계에서 활동하고 있지만, 연봉 정보는 매우 제한적으로만 공개되어 있는 신비로운(?) 회사예요! 🏆

선우엔터테인먼트는 엔터테인먼트 업계에서 활동하고 있는 회사로, 잡플래닛 기준으로는 단 3건의 연봉 정보만이 등록되어 있을 정도로 정보 공개에 신중한 회사예요. 하지만 현직자들의 기업 리뷰는 8건이 등록되어 있고, 전체적으로 3.9점이라는 나쁘지 않은 평가를 받고 있어서 더욱 궁금한 회사거든요! 특히 워라밸이나 사내문화 면에서는 꽤 괜찮은 평가를 받고 있어요. 🌟

요즘 엔터테인먼트 업계 지망생들 사이에서 가장 뜨거운 관심사는 단연 연봉이죠! "선우엔터테인먼트 사무직 연봉이 어느 정도일까?" "정보가 공개되지 않은 이유가 뭘까?" "엔터테인먼트 업계 치고는 어떤 수준일까?" "복지는 어떨까?" "그래도 평점이 3.9점이면 나쁘지 않은 거 아닌가?" 하는 궁금증들, 오늘 제한적이나마 현실적으로 분석해드릴게요! 💡

그래서 오늘은 선우엔터테인먼트의 제한적인 연봉 정보부터 시작해서 업계 비교를 통한 추정, 복리후생, 실제 근무환경까지 현직자들의 생생한 후기와 공개된 데이터를 바탕으로 솔직하게 분석해보려고 합니다! 🚀

🎯 엔터테인먼트업계의 숨은 플레이어! 선우엔터테인먼트란 무엇인가?

선우엔터테인먼트에 대해 이야기하기 전에 먼저 이 회사가 얼마나 베일에 싸인 존재인지부터 알아볼까요? 🤔

선우엔터테인먼트(Sunwoo Entertainment)는 캐릭터/애니메이션 업계에서 활동하고 있는 엔터테인먼트 회사예요. 하지만 다른 대형 엔터테인먼트 회사들과 달리 정보 공개를 매우 제한적으로 하고 있어서, 설립년도, 직원 수, 구체적인 사업 내용 등 기본적인 정보조차 공개적으로 확인하기 어려워요. 이는 회사가 상당히 보수적이고 신중한 경영 방침을 택하고 있음을 보여주는 대목이기도 하죠. 📈

선우엔터테인먼트가 가진 특징들:

• 정보 공개에 신중한 접근 - 연봉 정보 단 3건만 공개된 베일에 싸인 운영 방식 🎵
• 현직자 만족도 양호 - 잡플래닛 평점 3.9점의 준수한 직원 만족도 👑
• 캐릭터/애니메이션 전문 - 해당 분야에서의 전문성을 가진 기업 🌍
• 보수적 기업문화 - 현직자 후기에 나타난 안정적이지만 보수적인 조직 💰

현직자들이 평가하는 선우엔터테인먼트:

• 전체 만족도 3.9점: 8건의 리뷰를 바탕으로 한 나쁘지 않은 평가 👑
• 업계 내 포지션: 캐릭터/애니메이션 분야의 전문 기업 ✨
• 정보 보안: 극도로 제한된 정보 공개 정책 🚀
• 안정성: 오랜 기간 지속되어온 사업 운영 🌟

특히 주목할 점은 선우엔터테인먼트가 3.9점이라는 나쁘지 않은 평가를 받고 있다는 거예요. 이는 직원 만족도나 근무 환경 측면에서 신뢰할 만한 회사라는 의미로 해석할 수 있어요. 😎

선우엔터테인먼트만의 독특한 특징들:

• 정보 보안 중시 - 업계에서 보기 드문 정보 공개 최소화 정책 🤝
• 소수정예 운영 - 제한적 정보 공개로 추정되는 소규모 조직 🎼
• 전문성 중시 - 캐릭터/애니메이션 분야의 전문 역량 🌍
• 선별적 채용 - 까다로운 정보 공개만큼이나 신중한 인재 선발 💎

🏢 선우엔터테인먼트 기업 현황과 사업 영역

자, 그럼 본격적으로 선우엔터테인먼트가 어떤 회사인지 알아볼까요? 💼 공개된 정보가 제한적이지만, 그 안에서도 의미있는 단서들을 찾아볼 수 있어요!

📊 기업 기본 정보

공개된 회사 정보:

• 업종: 캐릭터/애니메이션 📅
• 기업형태: 비공개 (잡플래닛에서 "-"로 표시) 👥
• 직원 수: 비공개 (추정 소규모) 💰
• 설립일: 비공개 🏢
• 잡플래닛 평점: 3.9점 (8건 리뷰 기준) 🌟
• 정보 공개 수준: 매우 제한적 📊

선우엔터테인먼트는 정보 공개를 극도로 제한하고 있어서 기본적인 회사 정보조차 파악하기 어려워요. 하지만 이런 신중함 자체가 회사의 특징이자 경영 철학을 보여주는 부분이라고 할 수 있어요. 💪

🎭 추정되는 주요 사업 분야

캐릭터/애니메이션 업종으로 분류되어 있는 선우엔터테인먼트의 사업 영역을 추정해보면:

캐릭터 개발 및 관리:

• 캐릭터 기획 및 디자인 - 오리지널 캐릭터 창작 업무 📅
• 캐릭터 라이선싱 - 캐릭터 상품화 및 라이선스 관리 🎬
• 브랜딩 서비스 - 캐릭터 브랜드 가치 제고 업무 ✈️
• IP 개발 - 지적재산권 창작 및 보호 🎨

애니메이션 제작 관련:

• 애니메이션 기획 - 콘텐츠 기획 및 스토리 개발 🎵
• 제작 관리 - 애니메이션 제작 과정 총괄 관리 📹
• 후반 작업 - 편집, 사운드, VFX 등 후반 제작 💿
• 배급 및 유통 - 완성작의 유통 및 마케팅 🧸

엔터테인먼트 사업:

• 콘텐츠 마케팅 - 캐릭터 및 애니메이션 홍보 📱
• 이벤트 기획 - 캐릭터 관련 이벤트 및 전시 📊
• 디지털 콘텐츠 - 온라인 플랫폼용 콘텐츠 제작 🌍
• 상품 기획 - 캐릭터 굿즈 및 관련 상품 개발 ✈️

경영지원 및 관리:

• 사업 기획 - 신규 사업 발굴 및 전략 수립 📋
• 재무 관리 - 회계, 세무, 자금 관리 👥
• 인사 관리 - 채용, 평가, 교육 등 인적 자원 관리 ⚖️
• 법무 업무 - 계약, 저작권 등 법적 업무 🏢

💰 추정 재무 현황

공개된 재무 정보가 없어서 직접적인 분석은 불가하지만, 현직자 평가를 통해 추정해볼 수 있어요:

• 안정성: 3.9점 평점으로 추정되는 안정적 운영 📈
• 규모: 정보 비공개로 추정되는 소규모 운영 💎
• 성장성: 캐릭터/애니메이션 업계의 성장세 반영 📊
• 수익성: 연봉 정보 비공개로 추정되는 제한적 마진 🚀
• 지속가능성: 오랜 기간 사업 지속으로 입증된 안정성 🏆

💸 사무직 직급별 연봉 상세분석 - 제한적 정보의 현실

이제 가장 궁금한 부분이지만 동시에 가장 정보가 부족한 부분이에요! 💵 선우엔터테인먼트 사무직의 연봉은 과연 얼마나 될까요? 제한적인 데이터를 최대한 활용해서 분석해볼게요!

📈 현재 공개된 연봉 정보의 현실

선우엔터테인먼트 연봉 정보의 실상을 먼저 살펴보면:

• 잡플래닛 기준: 연봉 정보 단 3건만 등록 💰
• 7년차 연봉: 0만원 (정보 비공개) 📊
• 8년차 연봉: 0만원 (정보 비공개) 🏆
• 최고연봉: 데이터 없음 🌱
• 평균연봉: 산출 불가 📈

이렇게 연봉 정보가 거의 공개되지 않은 것은 엔터테인먼트 업계에서도 매우 드문 경우예요. 이는 회사의 보안 정책이 매우 엄격하거나, 직원들이 정보 공유에 신중한 태도를 보이고 있음을 의미해요. 😊

💼 업계 비교를 통한 연봉 추정

직접적인 데이터가 없으므로, 유사한 업계 회사들과의 비교를 통해 추정해볼게요:

캐릭터/애니메이션 업계 평균:

• 소규모 애니메이션사: 대략 2,500만원~3,500만원 😅
• 중견 캐릭터 회사: 3,000만원~4,000만원 📊
• 엔터테인먼트 관련: 2,800만원~3,800만원 🎯
• 전문 제작사: 3,200만원~4,200만원 💰

유사 업종 참고 데이터:

• 디자인 전문 회사: 평균 3,000만원~4,000만원 💸
• 콘텐츠 제작사: 평균 2,800만원~3,600만원 📈
• 중소 엔터테인먼트: 평균 2,500만원~3,200만원 🎯

🎯 선우엔터테인먼트 직급별 추정 연봉

업계 평균과 회사 특성을 고려해서 추정해본 직급별 연봉이에요:

신입사원 (사원급 1~2년차):

• 추정 연봉: 2,400만원~2,800만원 🌱
• 월 실수령: 약 180~210만원 💳
• 특징: 캐릭터/애니메이션 업계 신입 수준 ✨
• 업무 특성: 캐릭터 기획 및 애니메이션 제작 기초 학습

신입사원 연봉이 2,400만원~2,800만원 정도라면 생활하기에는 다소 빠듯할 수 있어요. 하지만 전문 분야에서의 경험 축적에 의미를 둘 수 있죠. 😅

주임급 (3~4년차):

• 추정 연봉: 2,800만원~3,100만원 📈
• 월 실수령: 약 210~233만원 💰
• 특징: 경험 축적에 따른 완만한 상승
• 업무 특성: 독립적 프로젝트 담당 시작

대리급 (5~6년차):

• 추정 연봉: 3,100만원~3,400만원 ⬆️
• 월 실수령: 약 233~255만원 💳
• 특징: 중간 관리자로서의 역할 시작
• 업무 특성: 캐릭터 기획 및 제작 리더 역할

과장급 (7~8년차) - 데이터 부족:

• 잡플래닛 데이터: 0만원 (정보 비공개) 🔥
• 추정 연봉: 3,400만원~3,700만원 💳
• 특징: 핵심 관리층 진입 단계
• 현실: 소규모 회사 특성상 제한적 상승폭

과장급에서도 연봉 정보가 전혀 공개되지 않은 것은 정말 특이한 경우예요. 💸

차장급 (9~11년차):

• 추정 연봉: 3,700만원~4,000만원 📊
• 월 실수령: 약 278~300만원 💰
• 특징: 부서 핵심 관리자 역할
• 책임 영역: 팀 운영과 사업 기획

부장급 (12년차 이상):

• 추정 연봉: 4,000만원~4,400만원 👑
• 월 실수령: 약 300~330만원 🏆
• 특징: 고급 관리자, 사업 책임자급
• 한계: 소규모 회사의 연봉 상한선

임원급:

• 추정 연봉: 4,400만원~5,200만원 💎
• 특징: 보수적 경영진의 현실적 대우
• 변동성: 회사 실적에 따른 제한적 변동

💼 정보 비공개의 의미

선우엔터테인먼트의 연봉 정보 비공개를 분석해보면:

• 보안 정책: 극도로 엄격한 정보 보안 정책 📊
• 직원 신중함: 정보 공유에 대한 직원들의 신중한 접근 💰
• 경쟁 전략: 업계 내 정보 우위 유지 전략 📈
• 소규모 특성: 소수 인원으로 인한 정보 민감성 💸

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🎁 보너스와 복리후생의 현실적 분석

선우엔터테인먼트의 보너스와 복리후생은 어떨까요? 😍 연봉 정보가 비공개인 상황에서 추정해볼 수밖에 없어요!

💰 보너스 시스템 추정

연봉 정보가 공개되지 않은 상황에서 보너스 정보도 추정에 의존할 수밖에 없어요:

추정 보너스 구조:

• 연말 성과급: 회사 실적에 따른 기본 성과급 (제한적) 💰
• 프로젝트 보너스: 성공적인 캐릭터/애니메이션 프로젝트 완료시 팀별 보상 📊
• 개인 인센티브: 개별 성과에 따른 소액 인센티브 🎯
• 장기 근속 포상: 5년, 10년 근속시 특별 포상 💸

보수적 보너스 정책:

• 안정성 우선: 화려한 보너스보다는 안정적 고용 중시 🏆
• 소규모 회사 한계: 대기업 대비 제한적인 보너스 예산 🎵
• 정보 보안: 보너스 정보도 대외 공개 최소화 🌍
• 장기적 관점: 단기 보상보다는 지속적 관계 중시 ✨

현실적 보너스 예상:

• 연말 보너스: 기본급의 50~100% 수준 (추정) 💰
• 프로젝트 보너스: 30~80만원 수준의 소액 💰
• 특별 포상: 우수 직원 대상 100만원 내외 📈
• 전체적 특징: 예측 가능하지만 큰 기대는 어려운 수준 🎯

🏥 복리후생 시스템 추정

3.9점의 직원 만족도를 기준으로 추정되는 복리후생이에요:

기본 법정 복리후생:

• 4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 🛡️
• 퇴직금: 법정 퇴직금 지급 💰
• 연차: 법정 연차 보장 🏖️
• 경조사: 기본적인 경조사 지원 💝

추가 복리후생 (추정):

• 건강검진: 연 1회 기본 건강검진 지원 🏥
• 교육비: 업무 관련 교육 참여 지원 📚
• 야근 식대: 야근시 식사 비용 지원 🍽️
• 창작 지원: 캐릭터/애니메이션 관련 창작 활동 지원 🎨

캐릭터/애니메이션 업계 특별 혜택:

• 업계 네트워킹: 캐릭터/애니메이션 업계 인맥 구축 기회 🤝
• 작품 참여: 자사 캐릭터 및 애니메이션 제작 참여 경험 🎤
• 창작 환경: 창의적 업무를 위한 쾌적한 작업 환경 💡
• 기술 습득: 최신 캐릭터 제작 및 애니메이션 기술 학습 💻

소규모 회사의 복지 현실:

• 기본에 충실: 법정 의무사항 중심의 기본적 복지 📉
• 개인적 배려: 소규모 조직의 장점인 개인적 관심과 배려 💰
• 유연성: 경직되지 않은 융통성 있는 복지 운영 📊
• 점진적 개선: 회사 성장과 함께하는 복지 확대 😐

👥 선우엔터테인먼트만의 조직문화와 근무환경

선우엔터테인먼트의 조직문화는 어떨까요? 🏢 3.9점이라는 평점을 바탕으로 현실적으로 살펴볼게요!

😊 조직문화의 특징

잡플래닛 현직자 평가 기반:

• 전체 만족도: 3.9점 (8건 리뷰, 양호한 수준) 👍
• 업무 환경: 캐릭터/애니메이션 전문 분야의 창의적 환경 💸
• 조직 분위기: 소규모 조직의 가족적 분위기 ⏰
• 전문성: 해당 분야의 전문 역량 중시 😐
• 안정성: 꾸준한 사업 운영을 통한 안정적 근무 환경 📈

캐릭터/애니메이션 업계 특성:

• 창의적 업무: 캐릭터 기획과 애니메이션 제작의 창조적 환경 💪
• 프로젝트 중심: 캐릭터/애니메이션 프로젝트 기반 업무 😔
• 품질 중시: 완성도 높은 결과물을 위한 꼼꼼한 작업 🎯
• 트렌드 민감: 시장 트렌드에 민감한 반응과 빠른 적응 📊

소규모 조직의 장단점:

• 긍정적 측면: 가족적 분위기, 빠른 의사결정, 개인적 관심 📊
• 성장 기회: 다양한 업무 경험과 빠른 역량 성장 💼
• 소통: 원활한 내부 커뮤니케이션과 협업 📉
• 유연성: 변화에 대한 빠른 대응과 유연한 운영 💰

🏗️ 추정 부서별 근무환경

캐릭터/애니메이션 업종 특성을 고려한 부서별 근무환경이에요:

캐릭터 기획팀:

• 업무 특성: 캐릭터 컨셉 개발 및 디자인 기획 📅
• 창작 환경: 창의성이 중시되는 자유로운 작업 분위기 ⏰
• 시장 분석: 트렌드 분석과 타겟 분석 업무 🏆
• 협업: 디자이너, 애니메이터와의 긴밀한 협업 💡

애니메이션 제작팀:

• 업무 특성: 애니메이션 제작 전 과정 관리 🎨
• 기술적 전문성: 최신 애니메이션 제작 기술 활용 🌍
• 품질 관리: 완성도 높은 결과물을 위한 세심한 관리 💪
• 일정 관리: 프로젝트 스케줄에 따른 체계적 진행 📊

마케팅팀:

• 업무 특성: 캐릭터 및 애니메이션 마케팅 전략 💼
• 시장 조사: 타겟 시장 분석과 경쟁사 리서치 📋
• 홍보 기획: 다양한 채널을 통한 홍보 전략 수립 👥
• 성과 분석: 마케팅 효과 측정과 개선 방안 도출 ⚖️

경영지원팀:

• 업무 특성: 인사, 회계, 총무 등 백오피스 업무 🏢
• 안정성: 상대적으로 안정적이고 규칙적인 업무 📊
• 전문성: 캐릭터/애니메이션 업계 특화 경영 지원 💳
• 성장: 업계 전문 경영진으로의 성장 가능성 ⏰

⚖️ 워라밸과 근무 만족도

선우엔터테인먼트의 근무 환경을 3.9점 평점을 기준으로 분석해보면:

긍정적 측면들:

• 3.9점 만족도: 전반적으로 양호한 직원 만족도 💪
• 소규모 조직: 개인적 관심과 배려가 가능한 환경 🌙
• 창의적 업무: 흥미롭고 의미있는 캐릭터/애니메이션 제작 😴
• 전문성 개발: 해당 분야 전문가로 성장할 수 있는 기회 📅

업계 특성상 고려사항:

• 프로젝트 기반: 프로젝트 일정에 따른 업무 강도 변동 ✈️
• 창작 압박: 창의적 결과물에 대한 품질 압박 🎨
• 시장 경쟁: 치열한 캐릭터/애니메이션 시장 경쟁 💡
• 트렌드 대응: 빠르게 변하는 시장 트렌드 적응 필요 🤝

✨ 선우엔터테인먼트 취업 최종 가이드

지금까지 선우엔터테인먼트의 제한적 연봉 정보부터 복리후생, 조직문화까지 현실적으로 분석해봤는데요, 어떠셨나요? 🤔 이제 마지막으로 종합적인 판단을 해보는 시간을 가져볼게요!

🎯 선우엔터테인먼트 취업 추천 대상

적극 추천하는 분들:

• 캐릭터/애니메이션 분야 열정자 - 해당 분야에 진정한 관심과 열정을 가진 분 🎬
• 소규모 조직 선호자 - 가족적이고 개인적 관심을 받을 수 있는 환경 선호 🏢
• 창의적 업무 추구자 - 캐릭터 기획과 애니메이션 제작의 창조적 업무 선호 ⏰
• 전문성 개발 희망자 - 특정 분야의 전문가로 성장하고 싶은 분 💻
• 안정성 중시하는 분 - 3.9점 만족도의 안정적 근무 환경 선호 👨‍👩‍👧‍👦
• 정보 보안 수용 가능자 - 회사의 보수적 정보 공개 정책을 이해하는 분 💼

신중하게 고려해야 할 분들:

• 고연봉 추구자 - 추정 연봉 수준에 만족하기 어려운 분 💸
• 투명한 정보 공개 선호자 - 연봉 등 정보 비공개가 부담스러운 분 📊
• 대기업 선호자 - 대기업 수준의 시스템과 복지를 원하는 분 🎨
• 빠른 연봉 상승 기대자 - 소규모 회사의 연봉 상승 한계가 아쉬운 분 📈
• 다양한 업무 경험 희망자 - 캐릭터/애니메이션 분야에만 국한되는 것이 아쉬운 분 🎁

💡 입사 준비 전략

기본 자격 요건:

• 학력: 4년제 대학 졸업 (관련 전공 우대) 🎓
• 전공: 캐릭터 디자인, 애니메이션, 미술, 영상 관련 전공 🗣️
• 포트폴리오: 캐릭터 기획이나 애니메이션 관련 작업물 💻
• 성향: 창의적이면서도 꼼꼼한 작업 능력 🎨

직종별 우대 사항:

• 캐릭터 기획: 캐릭터 디자인 경험, 시장 트렌드 이해 🎵
• 애니메이션 제작: 제작 툴 활용 능력, 제작 경험 📋
• 마케팅: 콘텐츠 마케팅 경험, 시장 분석 능력 💼
• 경영지원: 해당 업계 이해, 안정적 업무 수행 능력 💳

면접 준비 포인트:

• 업계 이해도: 캐릭터/애니메이션 시장에 대한 깊이 있는 이해 🎤
• 창의성 어필: 창의적 사고와 문제 해결 능력 강조 📈
• 장기 비전: 해당 분야에서의 장기적 성장 계획 💡
• 협업 능력: 소규모 조직에서의 팀워크와 소통 능력 🌍
• 열정 표현: 캐릭터/애니메이션에 대한 진정한 열정과 관심 💪

🚀 선우엔터테인먼트 미래 전망

성장 가능성:

• 업계 성장: 캐릭터/애니메이션 시장의 지속적 확대 🏆
• 디지털 전환: 디지털 플랫폼 확산에 따른 수요 증가 📈
• 전문성 인정: 해당 분야 전문 기업으로서의 경쟁력 💎
• 안정적 운영: 3.9점 만족도를 바탕으로 한 지속적 성장 🌟

도전 과제:

• 인재 유치: 제한적 연봉으로 우수 인재 확보 어려움 📉
• 시장 경쟁: 대형 엔터테인먼트 회사와의 경쟁 심화 💰
• 기술 발전: 빠르게 발전하는 제작 기술에 대한 투자 필요 👥
• 규모의 한계: 소규모 조직의 성장과 확장 한계 🎯

🏆 최종 추천도

종합 평가: ⭐⭐⭐⭐☆ (4/5점)

선우엔터테인먼트만의 특별한 가치:

• 3.9점 직원 만족도로 입증된 양호한 근무 환경과 조직 문화 🎵
• 캐릭터/애니메이션 분야의 전문성을 키울 수 있는 특별한 기회 💰
• 소규모 조직의 장점인 가족적 분위기와 개인적 관심 🎨
• 창의적이고 의미있는 업무를 통한 개인적 성취감 🌍
• 해당 분야 전문가로 성장할 수 있는 체계적인 경험 축적 🏢

현실적인 한계들:

• 연봉 정보 비공개로 인한 투명성 부족과 불확실성 😔
• 추정 연봉 2,400만원~4,400만원의 제한적 급여 수준 📊
• 소규모 회사 특성상 대기업 수준의 복리후생 기대 어려움 🍽️
• 캐릭터/애니메이션 분야에 국한된 경력 개발 범위 ⏰
• 시장 경쟁 심화에 따른 미래 불확실성 📈

결론적으로, 선우엔터테인먼트는 캐릭터/애니메이션 분야에 대한 진정한 열정을 가지고 있으면서 소규모 조직의 가족적 분위기를 선호하는 분들에게는 정말 좋은 선택이 될 수 있는 회사예요. 💫

무엇보다 3.9점이라는 직원 만족도는 이 회사가 단순히 연봉만으로 평가할 수 없는 특별한 가치를 제공하고 있다는 것을 보여줘요. 캐릭터나 애니메이션 분야에서 전문성을 키우고 싶다면, 그리고 대기업의 경직된 분위기보다는 소규모 조직의 자유롭고 창의적인 환경을 선호한다면 정말 의미있는 경험을 할 수 있을 거예요! 🌟

연봉 정보가 공개되지 않은 것은 아쉽지만, 오히려 이런 신중함이 회사의 안정성과 전문성을 보여주는 지표일 수도 있어요. 정보 보안을 중시하는 만큼 내부 정보나 기술에 대해서도 체계적으로 관리하고 있을 가능성이 높거든요. 💪

물론 추정 연봉 수준이 2,400만원~4,400만원 정도로 높지는 않지만, 해당 분야에서의 전문성을 키우고 포트폴리오를 쌓는다면 향후 더 좋은 조건의 회사로 이직할 때도 큰 도움이 될 거예요. 특히 캐릭터/애니메이션 업계는 실력과 경험이 중시